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          西安市高陵區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)嚴(yán)格規(guī)范涉
          企行政檢查工作方案的通知

          各街道辦事處,區(qū)人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu):

          《西安市高陵區(qū)嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查工作方案》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

          西安市高陵區(qū)人民政府辦公室

          2025年5月27日

          西安市高陵區(qū)嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查工作方案

          為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》(國辦發(fā)〔2024〕54號,以下簡稱《意見》),按照全市嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查工作安排,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本方案。

          一、總體要求

          圍繞全省深化“三個年”活動、打好“八場硬仗”工作部署、市委“深化六個改革”和區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作,推動規(guī)范檢查、精準(zhǔn)檢查、協(xié)同檢查,嚴(yán)肅整治檢查事項(xiàng)多、頻次高、隨意性大,以及任性檢查、運(yùn)動式檢查、以各種名義變相檢查等涉企行政檢查突出問題,堅(jiān)決遏制亂檢查,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。

          二、重點(diǎn)任務(wù)

          (一)強(qiáng)化源頭管控,嚴(yán)格規(guī)范行政檢查職權(quán)行使

          1.規(guī)范行政檢查主體和人員。加強(qiáng)行政執(zhí)法主體資格管理,不具備法定資格的任何組織和個人不得實(shí)施行政檢查。依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定和《意見》要求,組織完成本單位行政檢查主體和人員梳理工作,對梳理結(jié)果予以公告并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。嚴(yán)禁政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)以各種名義實(shí)施行政檢查;嚴(yán)禁檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)、科研院所等第三方實(shí)施行政檢查;嚴(yán)禁執(zhí)法單位將執(zhí)法工作外包給中介機(jī)構(gòu)實(shí)施行政檢查;嚴(yán)禁未取得執(zhí)法證件的執(zhí)法輔助人員、網(wǎng)格員、臨時工等人員實(shí)施行政檢查。(區(qū)司法局牽頭,各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:2025年4月底前)

          2.規(guī)范涉企行政檢查事項(xiàng)清單。嚴(yán)格落實(shí)權(quán)責(zé)清單制度,依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定和《意見》要求,完成行政檢查事項(xiàng)、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)清理工作,形成本單位(含本單位所屬行政執(zhí)法主體、本單位和所屬行政執(zhí)法主體依法委托的組織)涉企行政檢查事項(xiàng)清單,在政府門戶網(wǎng)站上予以公告。行政檢查事項(xiàng)未經(jīng)公布的,不得實(shí)施。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:2025年4月底前)

          3.制定年度涉企行政檢查計(jì)劃。行政檢查主體結(jié)合被檢查行業(yè)領(lǐng)域的特性、風(fēng)險(xiǎn),合理確定檢查頻次、監(jiān)管措施,統(tǒng)籌編制年度檢查計(jì)劃,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,在區(qū)政府門戶網(wǎng)站“涉企行政檢查公示專欄”公布實(shí)施。情況緊急,確需當(dāng)場實(shí)施的,要及時報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人并補(bǔ)辦手續(xù)。專項(xiàng)檢查實(shí)行年度數(shù)量控制,檢查計(jì)劃經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)后向區(qū)司法局備案,并向社會公布。因潛在風(fēng)險(xiǎn)大、可能造成嚴(yán)重不良后果,確需緊急部署專項(xiàng)檢查的,要及時修改檢查計(jì)劃并備案。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:2025年7月底前,此后每年于3月底前)

          4.嚴(yán)格控制行政檢查年度頻次。按照國務(wù)院有關(guān)主管部門確定的行政檢查標(biāo)準(zhǔn),建立本領(lǐng)域分級分類檢查制度,明確并公布同一行政檢查主體對同一企業(yè)實(shí)施行政檢查的年度頻次上限。對投訴舉報(bào)、轉(zhuǎn)辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測等線索確需實(shí)施行政檢查,或者應(yīng)企業(yè)申請實(shí)施行政檢查的,可以不受頻次上限限制,但明顯超過合理頻次的,區(qū)司法局要及時跟蹤監(jiān)督。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:2025年7月底前,長期堅(jiān)持)

          (二)強(qiáng)化服務(wù)意識,嚴(yán)格規(guī)范行政檢查實(shí)施

          5.統(tǒng)籌實(shí)施“綜合查一次”。行政檢查主體要利用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“雙隨機(jī)、一公開”等系統(tǒng)平臺,統(tǒng)籌實(shí)施“綜合查一次”,推行簡單事項(xiàng)“一表通查”。同一行政檢查主體對同一檢查對象實(shí)施的多項(xiàng)檢查原則上應(yīng)當(dāng)合并一次進(jìn)行,不同行政檢查主體對檢查對象相同、內(nèi)容相關(guān)、時段相近的檢查要進(jìn)行合并、整合,最大限度減少對企業(yè)的影響。嚴(yán)控入企檢查人員數(shù)量,堅(jiān)決取消不合理不必要行政檢查。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:長期)

          6.優(yōu)化行政檢查方式方法。大力推廣遠(yuǎn)程監(jiān)管、移動監(jiān)管、線上監(jiān)管等非現(xiàn)場檢查,通過信息共享、書面核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等方式可以達(dá)到檢查目的的,原則上不實(shí)施現(xiàn)場檢查。根據(jù)企業(yè)信用等級、守法情況、違法風(fēng)險(xiǎn)等對檢查對象實(shí)行分級分類監(jiān)管,將依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、信用等級好的企業(yè)納入“白名單庫”,合理降低行政檢查頻次;將存在潛在違法風(fēng)險(xiǎn)隱患或嚴(yán)重失信的企業(yè)納入“重點(diǎn)監(jiān)管對象庫”,適當(dāng)提高行政檢查頻次。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:長期)

          7.全面推廣“掃碼入企”。行政檢查人員入企檢查前必須通過登錄“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)平臺,將檢查方案、主體、內(nèi)容等實(shí)時上傳信息系統(tǒng),獲得系統(tǒng)“行政檢查碼”后方可開展現(xiàn)場檢查;檢查時應(yīng)當(dāng)主動出示“行政檢查碼”,企業(yè)可掃碼了解檢查人員、檢查依據(jù)等信息,并接受企業(yè)監(jiān)督;檢查結(jié)束后應(yīng)當(dāng)將行政檢查結(jié)果等信息實(shí)時上傳至系統(tǒng)平臺,主動接受區(qū)政府行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局和企業(yè)的監(jiān)督評價(jià)。(區(qū)司法局牽頭,區(qū)數(shù)據(jù)和行政審批服務(wù)局負(fù)責(zé)技術(shù)支持,各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:2025年7月底前并長期堅(jiān)持)

          8.嚴(yán)格現(xiàn)場行政檢查程序。嚴(yán)格實(shí)行涉企行政檢查全過程記錄制度,實(shí)施行政檢查時,檢查人員要出具行政檢查法律文書,出示執(zhí)法證件及“行政檢查碼”,告知檢查對象依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。除法律另有規(guī)定外,執(zhí)法人員不得少于兩人。在行政檢查過程中應(yīng)當(dāng)做好記錄,必要時進(jìn)行音像記錄。行政檢查要按照《意見》要求做到“五個嚴(yán)禁”“八個不得”。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:長期)

          9.規(guī)范行政檢查結(jié)果處理。行政檢查結(jié)束后,能夠當(dāng)場將行政檢查結(jié)果告知企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知。行政檢查結(jié)果需要依據(jù)檢驗(yàn)、檢測、檢疫結(jié)果,不能夠當(dāng)場告知的,應(yīng)當(dāng)在結(jié)果出來后及時告知企業(yè)。堅(jiān)持過罰相當(dāng),嚴(yán)格落實(shí)行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度,更多采用柔性執(zhí)法方式,對依法可以采用提醒、告知、勸阻等方式處理的,根據(jù)包容審慎原則不罰或者免罰。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:長期)

          (三)強(qiáng)化數(shù)字賦能,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度

          10.注重行政檢查統(tǒng)計(jì)分析。行政檢查主體要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等信息系統(tǒng)對檢查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,快速預(yù)警多頭檢查、重復(fù)檢查、高頻次檢查等行為,對普遍、高發(fā)問題及時進(jìn)行監(jiān)督整改,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),積極探索問題治本措施,建立健全規(guī)范涉企行政檢查的長效機(jī)制。(各行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:長期)

          11.壓實(shí)行政檢查監(jiān)督責(zé)任。區(qū)政府行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局要加強(qiáng)行政檢查監(jiān)督,壓實(shí)行政檢查機(jī)關(guān)內(nèi)部指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé),推廣“監(jiān)督+服務(wù)”模式,綜合運(yùn)用專項(xiàng)監(jiān)督、督辦以及案卷評查等方式,加強(qiáng)涉企行政檢查的常態(tài)化監(jiān)督,全面監(jiān)督多頭重復(fù)低效檢查、未“亮碼檢查”、擅自開展專項(xiàng)檢查、超上限或明顯超過合理頻次實(shí)施檢查等突出問題。(區(qū)司法局、各級行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:長期)

          12.加大問題整改力度。行政檢查主體要暢通12345政務(wù)服務(wù)便民熱線和各執(zhí)法領(lǐng)域的涉企執(zhí)法問題線索反饋渠道,加強(qiáng)與區(qū)工商聯(lián)等單位協(xié)同,拓寬企業(yè)反映問題線索渠道,公布投訴舉報(bào)電話、郵箱和通信地址,加強(qiáng)問題收集及處理工作。行政檢查主體在涉企行政檢查中存在違法或者不當(dāng)情形的,由區(qū)政府行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局按照《陜西省行政執(zhí)法監(jiān)督工作辦法》等規(guī)定啟動行政執(zhí)法監(jiān)督程序,督促有關(guān)行政檢查主體及時整改。(區(qū)司法局、各級行政執(zhí)法部門、各街道辦事處按職責(zé)分工負(fù)責(zé);完成時限:長期)

          三、工作要求

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各行政執(zhí)法單位要履行第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對行政檢查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施,嚴(yán)格開展規(guī)范涉企行政檢查工作,召開專題會議研究部署并持續(xù)提升涉企行政檢查規(guī)范化水平,確保《意見》和省市區(qū)工作部署全面落地見效,重要情況和問題及時報(bào)送區(qū)司法局。

          (二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。全區(qū)要構(gòu)建上下貫通、協(xié)同配合工作格局,推進(jìn)工作有效落實(shí),既要防止檢查過多和執(zhí)法擾企,又要保證必要的檢查有效開展。區(qū)司法局要加強(qiáng)對涉企行政檢查工作的指導(dǎo)和督促,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,研究解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提升工作質(zhì)效。

          (三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。區(qū)級行政執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)按照本方案要求,規(guī)范、細(xì)化本領(lǐng)域行政檢查工作,加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督。各行政執(zhí)法單位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,落實(shí)涉企行政檢查主體責(zé)任,強(qiáng)化檢查人員、檢查計(jì)劃、檢查方案等管理,并將涉企行政檢查規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)等納入行政執(zhí)法人員培訓(xùn)必訓(xùn)內(nèi)容,提升行政執(zhí)法質(zhì)量。

          (四)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。將涉企行政檢查納入政府督查和行政執(zhí)法監(jiān)督工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)對涉企行政檢查中亂作為、不作為的監(jiān)督,對違反法律法規(guī)規(guī)章和《意見》及本方案規(guī)定的行為,采取責(zé)令改正、公開約談、直接督辦、通報(bào)曝光等方式嚴(yán)格追究執(zhí)法責(zé)任。

          實(shí)行上級部門垂直管理的行政執(zhí)法部門在本區(qū)范圍內(nèi)開展有關(guān)涉企行政檢查工作的,參照本方案執(zhí)行。

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