西安市高陵區人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告

為保障公民、法人和其他組織的知情權，規范政務公開，推進依法行政，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照省、市、區相關文件規定，結合我區人社工作實際，組織編制高陵區人社局2019年度政府信息公開年度報告。

一、政府信息公開工作基本情況

（一）加強領導。區人社局對政府信息公開工作高度重視，成立了政府信息公開工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，配備2名干部具體負責政府信息公開工作，在區人社局辦公室、區人社信息中心設有政府信息申請受理點，政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均順利進行。

（二）健全制度。區人社局結合自身實際，在認真學習和深入調研的基礎上，從制度建設入手，完善了區人社局政府信息公開工作制度、政府信息公開工作評議考核機制和網站管理辦法，明確了信息公開的組織架構、工作職責、公開范圍、公開方式、操作流程和保密審查程序，對政府信息公開的信息送交、工作規程等具體工作進行規范，并將政府信息公開工作納入目標責任考核，對工作不力、落實不好，或不按制度辦事的單位和個人，堅決追究相應責任。

（三）規范信息發布基礎工作。制定健全區人社局政府信息公開發布審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度，確保政府信息工作正常運轉，年內未發生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。

二、主動公開政府信息情況

區人社局對公開內容進行認真梳理，準確界定政府信息公開的范圍和內容，區分應主動公開和依申請公開信息，加大公開力度，取得了良好成效。2019年，共向社會公開各類人社工作信息73條，內容涉及政策法規、經辦流程和工作動態等其他需公開的各類信息。通過信息公開，極大方便了服務對象和社會各界了解人社工作，增強了工作透明度，有效地宣傳了人社工作。

三、政府信息公開的形式

一是利用網絡公開。通過高陵區政府門戶網站及時公開信息。二是通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體公開。三是通過設立公開欄、公示欄等其他公開形式，確保政務公開工作的長期性、廣泛性和有效性。同時，在各科室和經辦機構公開有關業務辦理、受理條件、時限、程序，在服務大廳備有免費派發的辦事指南，方便群眾取閱。此外，區人社局還利用招聘會、法制宣傳日、社保稽核等活動，免費派發有關宣傳單和公開資料，提高人社政策知曉率。

四、依申請公開政府信息情況

2019年，區人社局沒有依申請公開政府信息。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2019年，區人社局未發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的案件。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施

2019年，區人社局政府信息公開工作取得了一定的成績，但對照上級要求，還存在一定差距。一是政府信息公開工作的宣傳力度還需進一步加強；二是政府信息公開意識還需進一步提高；三是門戶網站建設和維護工作還需進一步完善。

下一步，區人社局將采取切實有效的措施加以整改。一是進一步加強人社部門政府信息公開工作的宣傳，使群眾更多的了解人社部門政府信息公開工作的相關內容，引導群眾正確行使知情權。二是結合績效考評機制，采取措施督促局屬各科室和二級單位及時報送及發布本單位應當公開的政府信息。三是著眼于便民利民，加強區人社局政府信息公開內容的日常維護工作，持續加大政府信息公開工作力度。

西安市高陵區人力資源和社會保障局

2020年1月31日