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西安市高陵區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西安市高陵區(qū)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)專項整治工作方案的通知

各有關(guān)部門,各區(qū)管國有企業(yè):

《西安市高陵區(qū)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)專項整治工作方案》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合各部門職責(zé),按時間節(jié)點全面完成我區(qū)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)專項整治工作。

西安市高陵區(qū)人民政府辦公室

2018年12月18日

西安市高陵區(qū)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)專項整治工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè),全面完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排,決定開展全區(qū)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)專項排查整治工作。現(xiàn)制定如下工作方案:

一、工作目標(biāo)

完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是全面推進(jìn)依法治企、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求,是新一輪國有企業(yè)改革的重要任務(wù)。通過專項整治,切實加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用充分發(fā)揮;健全企業(yè)各項制度體系,有效發(fā)揮公司章程的基礎(chǔ)性作用;明確和規(guī)范各治理主體權(quán)責(zé),形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

二、開展整治的范圍、時限以及主要內(nèi)容

(一)整治范圍:全區(qū)國有企業(yè)。

(二)整治時限:2018年12月18日—2018年12月23日

(三)整治的主要內(nèi)容及要求

重點排查國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)情況。

主要包括:

1.國有企業(yè)黨組織是否健全。

2.國有企業(yè)是否建立法人治理結(jié)構(gòu)。

3.法人治理結(jié)構(gòu)是否完善:董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層是否建立,人員是否按照章程配備齊全。

4.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是否存在違規(guī)兼職。

整改要求:

1.完善雙向進(jìn)入、交叉任職領(lǐng)導(dǎo)體制。公司制企業(yè)必須實現(xiàn)黨委書記、董事長一肩挑。

2.完善法人治理結(jié)構(gòu)。法人治理結(jié)構(gòu)得到建立、制度健全,執(zhí)行到位。董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層均已建立,且人員配備到達(dá)章程規(guī)定的三分之二以上,各機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3.無違規(guī)兼職情況。現(xiàn)職國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可在所任職企業(yè)出資的2個企業(yè)兼職,同時兼職須按照干部管理權(quán)限審批,且兼職人員不得領(lǐng)取任何報酬。

三、開展整治的組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。

國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)專項整治工作由區(qū)委組織部、區(qū)財政局和各主管部門組織實施,魚成龍部長牽頭,具體工作由區(qū)財政局具體負(fù)責(zé),區(qū)委組織部、區(qū)人社局、企業(yè)主管部門實施,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體人員組成及任務(wù)分工如下:

組    長:解寧元  區(qū)長

副 組 長:張水利  區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長

魚成龍  區(qū)委常委、組織部部長

成員單位:區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)糧食局、區(qū)建住局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)工業(yè)和商務(wù)局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、區(qū)物資總公司、區(qū)商業(yè)總公司、區(qū)三陽基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司、高陵三陽保障性住房建設(shè)開發(fā)有限公司、高陵三陽新社區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)財政局,具體負(fù)責(zé)方案制定、組織實施、結(jié)果匯總、報告起草、部署協(xié)調(diào)等工作,辦公室主任由區(qū)財政局局長劉焱同志擔(dān)任。

(二)部門職責(zé)。

1.區(qū)委組織部:負(fù)責(zé)制定國有企業(yè)選人用人制度,指導(dǎo)國有企業(yè)的黨建工作。

2.區(qū)人社局:負(fù)責(zé)制訂國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理、企業(yè)職工招錄、工資標(biāo)準(zhǔn)核定以及退休政策等工作。

3.區(qū)財政局:代表政府履行國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職能,承擔(dān)企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任;指導(dǎo)推進(jìn)國有企業(yè)改革和重組,制定或?qū)徍似髽I(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置制度,制定或?qū)徍似髽I(yè)《公司章程》;按照有關(guān)規(guī)定,代表政府向所監(jiān)管企業(yè)派出監(jiān)事會等職責(zé)。

4.各主管部門:屬于國有企業(yè)行業(yè)主管部門,具體負(fù)責(zé)企業(yè)選人用人、用工籌資,資產(chǎn)管理等職能。

四、開展整治工作的總體安排和方法步驟

此次整治工作分四個階段進(jìn)行。

第一階段:準(zhǔn)備階段(2018年12月18日—12月19日)。主要做好以下工作。

12月18日成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定調(diào)查實施方案;12月19日召開工作動員會議。

第二階段:自查階段(2018年12月18日—12月20日)。主要做好以下工作。

各主管部門、各區(qū)直管企業(yè)要按照《西安市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善市屬國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的實施意見》(市政辦發(fā)〔2018〕74號)和《中共西安市委組織部關(guān)于清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企事業(yè)單位兼職有關(guān)問題的通知》(市組通字〔2017〕37號)要求,對各自所屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部兼職再次進(jìn)行全面細(xì)致的排查。按要求認(rèn)真填寫全區(qū)國有企業(yè)基礎(chǔ)信息表(見附件),實行三級負(fù)責(zé)制,直接負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人必須在統(tǒng)計表上簽字、蓋章,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。填報完成后,在12月20日下午16:00前,由專人交到區(qū)委組織部、區(qū)財政局,現(xiàn)場審核、上報。

第三階段:整改階段(2018年12月18日—12月21日)。主要做好以下工作。

各主管部門、各區(qū)管國有企業(yè)圍繞落實完善現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)方面存在的問題召開一次專題會議(12月20日),由主管部門、各區(qū)管國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭,重點對下屬、本單位國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行對照檢查,圍繞查擺出來的問題,提出具體措施,拿出方案,作出進(jìn)一步安排。整治工作中,要求各單位堅持邊查邊改,針對查找出的問題及時進(jìn)行全面徹底整改。同時,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,建立整改臺賬,列出整改清單,及時反饋區(qū)委組織部、區(qū)財政局,實行整改銷號制度,要求明確任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、措施、時限、責(zé)任,逐條逐項落實,堅決整改到位。每天下午16:00前,將問題整改情況,匯總至區(qū)委組織部、區(qū)財政局,統(tǒng)一上報。對逾期整改不到位、不按照要求進(jìn)行整改或整改措施不實的,將嚴(yán)肅追究企業(yè)上級黨組織、組織人事部門和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

具體要求:

(一)積極落實區(qū)委組織部國有企業(yè)選人用人會議精神。全面做好我區(qū)國有企業(yè)改革工作。將國有企業(yè)分為區(qū)管國有企業(yè)和部門管理的國有企業(yè),按照企業(yè)負(fù)責(zé)人“誰任命誰負(fù)責(zé)”的原則,區(qū)委組織部和各主管部門按照職權(quán)劃分開展自查、排查工作,各自制定整改方案,首先對于不規(guī)范用人進(jìn)行清理,并將整改情況按要求及時上報區(qū)委組織部。

(二)過渡期間管理工作,遵照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,各主管部門具體負(fù)責(zé)過渡期間企業(yè)正常運(yùn)行,區(qū)管企業(yè)由組織部指定專人負(fù)責(zé)。

第四階段:督查階段(2018年12月21日—12月23日)。主要做好以下工作。

區(qū)委組織部、區(qū)財政局會同企業(yè)主管部門組成專項檢查組,有針對性對各國有企業(yè)采取查閱資料、實地走訪、匯總分析等方式,對國有企業(yè)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)人員兼職整改情況進(jìn)行督查,做好迎接市級專項督查準(zhǔn)備工作。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。要切實提高政治站位,從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實黨管干部原則的高度,深刻認(rèn)識這次專項整治工作的重要性,作為當(dāng)前一項重要任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實工作責(zé)任,強(qiáng)化具體措施,確保各項任務(wù)落地見效。

(二)實事求是,真查真改。要堅持從實際出發(fā),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,突出問題導(dǎo)向,全面綜合研判,扎實進(jìn)行整治,嚴(yán)禁打折扣、搞變通,杜絕強(qiáng)調(diào)客觀,嚴(yán)禁弄虛作假,切實從源頭上解決問題。

(三)嚴(yán)格要求,遵守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,嚴(yán)格遵守各項工作程序和保密紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,專項整治工作中出現(xiàn)的重要情況要及時報告,確保專項整治工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。

聯(lián)系人:秦小寧    聯(lián)系電話:86911149

附件:1.西安市國有企業(yè)基本信息統(tǒng)計表

2.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員名單


附件1

西安市國有企業(yè)基本信息統(tǒng)計表

填報單位(蓋章):                  填報人:                聯(lián)系人手機(jī):                                    填報時間:

序號

企業(yè)名稱

企業(yè)類型

行業(yè)

類別

是否平臺/政策類公司

隸屬

上級

企業(yè)規(guī)模

注冊  資本

(萬元)

國有資產(chǎn)占比(%)

經(jīng)營狀況

財務(wù)狀況

(截止2017年底數(shù)據(jù))

國有全資公司

國有獨(dú)資公司

國有控股公司

大型

中型

小型

微型

正常

不正常

停產(chǎn)

資產(chǎn)

總額

(萬元)

年利

潤總額(萬元)

年凈

利潤

(萬元)

1

2

3

4

5

6

主要負(fù)責(zé)人簽字:

分管負(fù)責(zé)人簽字:

直接負(fù)責(zé)人簽字:

督查組簽字:

西安市國有企業(yè)基本信息統(tǒng)計表(續(xù)一)

填報單位(蓋章):                  填報人:                   聯(lián)系人手機(jī):                         填報時間:

職工

人數(shù)

黨員數(shù)

黨組織形式

黨建是否納入公司章程

黨組織班子成員數(shù)

黨組織書記  姓名

法人治理結(jié)構(gòu)

管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的上級黨組織

黨委

黨總支

黨支部

聯(lián)合  黨支部

是否建立法人治理結(jié)構(gòu)

是否完善法人治理結(jié)構(gòu)

章程規(guī)定人數(shù)

董事會

實際人數(shù)

經(jīng)理層

實際人數(shù)

監(jiān)事會

實際人數(shù)

其他高管

人數(shù)

市場化選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)

法定  代表人 姓名

“雙向進(jìn)入、交叉任職”人數(shù)

董事會

經(jīng)理層

監(jiān)事會

專職董事

外部董事

兼職董事

職工董事

總經(jīng)理

副總經(jīng)理

總會計師

專職監(jiān)事

兼職監(jiān)事

職工監(jiān)事

要負(fù)責(zé)人簽字:

分管負(fù)責(zé)人簽字:

直接負(fù)責(zé)人簽字:

督查組簽字:

附件2

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員名單

填報單位:                     填報人:               填報人手機(jī):                                 填報時間:

序號

姓名

出生

年月

性別

民族

籍貫

學(xué)歷

參加工作時間

入黨

時間

現(xiàn)任

職務(wù)

任現(xiàn)職時間

出資企業(yè)兼職數(shù)量

非出資企業(yè)兼職數(shù)量

是否收取報酬

是否為黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員

備注

(是否

掛名)

XXXXXXXXXXXXX(企業(yè)名稱)

1

2

3

XXXXXXXXXXXXX(企業(yè)名稱)

1

2

XXXXXXXXXXXXX(企業(yè)名稱)

1

2

說明:1、每個國有企業(yè)都需填寫此表;

2、兼職數(shù)量填實際數(shù)量;沒有兼職情況填寫:無;

3、“是否為黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員”,如果不是,直接填“否”;如是,填寫具體情況;

4、此表先填寫附表1的企業(yè)情況,再按照附件2的表的順序填寫。

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