西安市高陵區(qū)人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)西安市高陵區(qū)違法建設(shè)查處治理 工作考核辦法的通知

《西安市高陵區(qū)違法建設(shè)查處治理工作考核辦法》已經(jīng)區(qū)政府第29次常務(wù)會(huì)議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自職責(zé)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

西安市高陵區(qū)人民政府辦公室

2018年8月29日

西安市高陵區(qū)違法建設(shè)查處治理工作考核辦法

為做好全區(qū)違法建設(shè)查處工作，圓滿完成五年治理工作任務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象

（一）各街道辦事處；

（二）規(guī)劃高陵分局、國土高陵分局、環(huán)保高陵分局、區(qū)城市管理局、區(qū)建設(shè)和住房保障局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)水務(wù)局 、區(qū)文體廣電旅游局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)安監(jiān)局。

二、考核依據(jù)

依據(jù)《西安市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西安市違法建設(shè)查處治理工作考核辦法的通知》（市政辦發(fā)〔2017〕52號(hào)）和《中共高陵區(qū)委辦公室高陵區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)高陵區(qū)“四改兩拆”三年攻堅(jiān)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（高辦字〔2017〕105號(hào)）、《西安市高陵區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)西安市高陵區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)違法建設(shè)治理工作實(shí)施方案的通知》（高政辦發(fā)〔2016〕173號(hào)）,對(duì)各街道辦事處、各有關(guān)部門違法建設(shè)查處治理工作進(jìn)行考核。

三、考核內(nèi)容

各街道辦事處：轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)行為日常巡查情況、發(fā)現(xiàn)報(bào)告、勸阻制止及快速處置情況；防止突擊搶建情況；處理信訪、維穩(wěn)及相關(guān)善后工作情況；督促指導(dǎo)村（社區(qū)）、物業(yè)企業(yè)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)巡查管理情況；存量違法建設(shè)清查摸底及處理情況;拆除違法建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)、各級(jí)交辦、媒體曝光事項(xiàng)核查處理情況；違法建設(shè)查處治理工作長效機(jī)制建立情況。

區(qū)級(jí)各有關(guān)部門：違法建設(shè)清查摸底情況；職責(zé)范圍內(nèi)的違法建設(shè)認(rèn)定處理情況；完成區(qū)“兩拆辦”交辦的違法建設(shè)案件查處反饋情況；配合區(qū)“兩拆”辦開展相關(guān)工作情況。

根據(jù)治理工作開展情況，其它需列入考核的內(nèi)容由區(qū)“兩拆辦”研究確定。

四、計(jì)分辦法

考核計(jì)分采取基礎(chǔ)分百分制,日常考核占40%,年終考核占60%。其中,全面完成各項(xiàng)任務(wù)的得滿分,未完成任務(wù)的相應(yīng)扣分。

（一）各街道辦事處（基礎(chǔ)分100分）

1.建立違法建設(shè)查處治理工作長效機(jī)制（10分）

違法建設(shè)查處治理工作機(jī)構(gòu)健全、方案完善、計(jì)劃周密計(jì)滿 分，缺一項(xiàng)扣2分。

2.存量違法建設(shè)清查摸底情況（20分）

清查摸底工作組織嚴(yán)密，資料準(zhǔn)確詳實(shí)，報(bào)送及時(shí)計(jì)滿分，未及時(shí)報(bào)送的扣5分,漏報(bào)、瞞報(bào)扣10分。

3.依法處理存量違法建設(shè)情況（30分）

（1）年度、月度拆除計(jì)劃任務(wù)清晰并按計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)、拆除方案和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有預(yù)案且落實(shí)到位計(jì)滿分；沒有拆除任務(wù)計(jì)劃安排、拆除方案和維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)案的計(jì)0分，缺一項(xiàng)扣1分（5分）

（2）按時(shí)完成存量違法建設(shè)治理任務(wù)（25分）

完成任務(wù)大于90%（含90%）小于95%的,扣10分;完成任務(wù)大于70%（含70%）小于90%的,扣15分;完成任務(wù)大于50%（含50%）小于70%的,扣20分;完成任務(wù)小于50%的計(jì)0分。

4.拆除新增違法建設(shè)情況（30分）

對(duì)新增違法建設(shè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)拆除,當(dāng)年拆除率為100% 的計(jì)滿分;當(dāng)年拆除率小于100%的計(jì)0分。

5.領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)、交辦、媒體曝光事項(xiàng)完成情況（10分）

領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)、交辦、媒體曝光事項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)并按時(shí)回復(fù);未落 實(shí)的每1件扣2分，落實(shí)后未及時(shí)回復(fù)的每1件扣1分，扣完為止。

（二）區(qū)級(jí)部門（基礎(chǔ)分100分）

1.組織嚴(yán)密、及時(shí)完成違法建設(shè)清查摸底工作任務(wù)（10分）；

2.按時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)存量違法建設(shè)的巡查、認(rèn)定、處理工作（40分）；

3.按時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)新增違法建設(shè)的巡查、認(rèn)定、處理工作（40分）；

4.按時(shí)查處區(qū)“兩拆辦”交辦案件并書面反饋（10分）。

五、程序方法

（一）任務(wù)確定

區(qū)“兩拆辦”每年下達(dá)年度違法建設(shè)查處治理工作任務(wù),明確完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（二）日常考核

考核分為檢查督導(dǎo)、月通報(bào)、半年考核。具體考核內(nèi)容和要求如下：

1.檢查督導(dǎo)。區(qū)兩拆辦牽頭,通過明察暗訪、隨機(jī)抽查專項(xiàng)檢查等方式,對(duì)治違工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行日常督查考核, 實(shí)行工作臺(tái)賬管理;同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)、媒體曝光、群眾反映強(qiáng)烈的違建治理項(xiàng)目采取專項(xiàng)督辦的辦法督促責(zé)任單位及時(shí)整治, 檢查落實(shí)情況作為各責(zé)任單位日常考核成績；

2.月通報(bào)。各街道辦事處和區(qū)級(jí)有關(guān)部門（單位）按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表,由區(qū)兩拆辦每月對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查考核通報(bào)；

3.半年考核。各街道辦事處和區(qū)級(jí)有關(guān)部門（單位）每年6月、11月底前報(bào)送工作總結(jié)及相關(guān)資料,由區(qū)兩拆辦對(duì)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行綜合考評(píng)、排名通報(bào)。

（三）年終考核

按照全區(qū)考核工作部署和要求,由區(qū)“兩拆辦”負(fù)責(zé)，對(duì)照下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合日常考核情況，對(duì)各責(zé)任單位治違工作年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)送區(qū)考核辦。

六、結(jié)果運(yùn)用

（一）治違工作考核結(jié)果計(jì)入各責(zé)任單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核總分;

（二）年度考核結(jié)束后,由區(qū)“兩拆辦”向各責(zé)任單位書面反饋治違工作考核得分、排名情況和意見建議;對(duì)治違工作成效顯著的街道辦事處和區(qū)級(jí)相關(guān)部門（單位），由區(qū)“兩拆辦”提請(qǐng)區(qū)政府予以通報(bào)表彰。

本辦法自印發(fā)之日起施行。