国产亚洲成av片在线观看,日本一二三区在线,亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9,成年人在线观看av,亚洲日本视频在线观看,免费看黄色的网址,亚洲黄色在线观看视频,久久久电影网站

          國家稅務總局 人力資源社會保障部 農業農村部 教育部 退役軍人事務部關于重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策有關執行問題的公告

          國家稅務總局人力資源社會保障部農業農村部教育部退役軍人事務部公告2024年第4號

          為推動《財政部?稅務總局?人力資源社會保障部?農業農村部關于進一步支持重點群體創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第15號)和《財政部?稅務總局?退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第14號)有效落實,進一步優化征管操作流程,加強部門協作,提高納稅人享受政策便利度,現就重點群體和自主就業退役士兵創業就業稅收政策(以下簡稱“政策”)有關執行問題公告如下:

          一、關于重點群體從事個體經營稅收政策

          (一)申報享受

          納入全國防止返貧監測和銜接推進鄉村振興信息系統的脫貧人口(含防止返貧監測對象,以下簡稱“脫貧人口”)、在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上的人員、零就業家庭和享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內的登記失業人員、畢業年度內高校畢業生,向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵創業信息表》(附件1),通過填報相關納稅申報表享受政策,并按以下要求留存資料備查:

          1.脫貧人口享受政策的,由其留存能證明相關人員為脫貧人口的材料(含電子信息)。

          2.登記失業半年以上人員、零就業家庭和城市低保家庭的登記失業人員享受政策的,由其留存《就業創業證》《就業失業登記證》,或人力資源社會保障部門出具的其他能證明相關人員登記失業情況的材料(含電子信息)。

          3.畢業年度內已畢業的高校畢業生享受政策的,由其留存畢業證、中國高等教育學歷認證報告或國(境)外學歷學位認證書和《就業創業證》(含電子信息);尚未畢業的,由其留存學生證或其他能夠證明學籍信息的材料和《就業創業證》(含電子信息)。

          (二)稅費款扣減限額及順序

          1.重點群體從事個體經營的,以申報時本年度已實際經營月數換算其扣減限額。換算公式為:扣減限額=年度限額標準÷12×本年度已實際經營月數。

          2.納稅人在扣減限額內,每月(季)依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優惠政策前的增值稅應納稅額。納稅人本年內累計應繳納稅款小于上述扣減限額的,減免稅額以其應繳納稅款為限;大于上述扣減限額的,以上述扣減限額為限。

          二、關于企業招用重點群體稅收政策

          (一)向人力資源社會保障部門申請

          1.企業持下列材料向縣級以上(含縣級)人力資源社會保障部門提交申請:

          (1)招用重點群體清單,清單信息應包括招用重點群體人員姓名、公民身份號碼、類別(脫貧人口或登記失業半年以上人員)、在本企業工作時間。

          (2)企業與招用重點群體簽訂的勞動合同(含電子勞動合同),依法為其繳納養老、工傷、失業保險的記錄。上述材料已實現通過信息共享、數據比對等方式審核的地方,可不再要求企業提供相關材料。

          2.縣級以上人力資源社會保障部門接到企業報送的材料后,重點核實以下情況:(1)招用人員是否屬于享受稅收優惠政策的人員范圍;(2)企業是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同,并依法為招用人員繳納養老、工傷、失業保險。

          3.人力資源社會保障部門核實后,對符合條件的企業核發《企業吸納重點群體就業認定證明》或出具相關證明材料(含電子信息);具備條件的,也可通過信息交換的方式將審核情況及時反饋至稅務部門。

          4.招用人員發生變化的,企業應向人力資源社會保障部門辦理變更申請。

          (二)向稅務部門申報享受政策

          1.企業向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵就業信息表》(附件2),通過填報相關納稅申報表申報享受政策。

          2.企業應當留存與重點群體簽訂的勞動合同(含電子勞動合同)、為職工繳納的社會保險費記錄(含電子信息)備查。

          招用脫貧人口的,還需留存能證明相關人員為脫貧人口的材料(含電子信息)備查。

          招用登記失業半年以上人員的,還需留存其《就業創業證》《就業失業登記證》,以及人力資源社會保障部門核發的《企業吸納重點群體就業認定證明》或出具的相關證明材料(含電子信息)備查;已通過信息交換的方式將審核情況反饋至稅務部門的地區,可不再要求企業留存相關材料。

          (三)稅費款扣減限額及順序

          1.企業應當以本年度招用重點群體人員申報時已實際工作月數換算扣減限額。實際工作月數按照納稅人本年度已為重點群體依法繳納社會保險費的時間計算。計算公式為:

          扣減限額=∑每名重點群體本年度在本企業已實際工作月數÷12×年度定額標準

          2.企業在扣減限額內每月(季)依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。企業本年內累計應繳納稅款小于上述扣減限額的,減免稅額以其應繳納稅款為限;大于上述扣減限額的,以上述扣減限額為限。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項政策前的增值稅應納稅額。

          3.納稅年度終了,如果企業實際減免的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于年度扣減限額,企業在企業所得稅匯算清繳時以差額部分扣減企業所得稅。當年扣減不完的,不再結轉以后年度扣減。

          三、關于自主就業退役士兵創業就業稅收政策

          (一)自主就業退役士兵從事個體經營的,向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵創業信息表》(附件1),通過填報相關納稅申報表申報享受政策。

          (二)企業招用自主就業退役士兵就業的,向稅務部門申報納稅時,填寫《重點群體或自主就業退役士兵就業信息表》(附件2),通過填報相關納稅申報表申報享受政策。

          (三)納稅人享受自主就業退役士兵創業就業政策的稅款扣減額度、順序等方面的規定比照重點群體創業就業稅收優惠政策執行。

          (四)納稅人應當按照《財政部?稅務總局?退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第14號)第四條的規定留存相關資料備查。自主就業退役士兵的退役證件遺失的,應當留存退役軍人事務管理部門出具的其他能夠證明其退役信息的材料(含電子信息)。

          四、關于征管操作口徑

          (一)同一重點群體人員或自主就業退役士兵開辦多家個體工商戶的,應當選擇其中一戶作為政策享受主體。除該個體工商戶依法辦理注銷登記、變更經營者或轉型為企業外,不得調整政策享受主體。

          (二)同一重點群體人員或自主就業退役士兵在多家企業就業的,應當由與其簽訂1年以上勞動合同并依法為其繳納養老、工傷、失業保險的企業作為政策享受主體。

          (三)企業同時招用多個不同身份的就業人員(包括脫貧人口、登記失業半年以上人員、自主就業退役士兵、自主擇業軍隊轉業干部、隨軍家屬、殘疾人等),可按照規定分別適用對應的政策。

          (四)企業招用的同一就業人員如同時具有多重身份(包括脫貧人口、登記失業半年以上人員、自主就業退役士兵、自主擇業軍隊轉業干部、隨軍家屬、殘疾人等),應當選定一個身份享受政策,不得重復享受。

          (五)為更好促進重點群體或自主就業退役士兵就業,對于企業因以前年度招用重點群體或自主就業退役士兵就業符合政策條件但未及時申報享受的,可依法申請退稅;如申請時該重點群體或自主就業退役士兵已從企業離職,不再追溯執行。

          五、關于稅收優惠政策管理

          (一)農業農村部建立全國統一的全國防止返貧監測和銜接推進鄉村振興信息系統,供各級農業農村、人力資源社會保障、稅務部門查詢脫貧人口身份信息。農業農村部門為納稅人提供脫貧人口身份信息查詢服務。

          (二)人力資源社會保障部門為納稅人提供登記失業半年以上人員身份信息查詢服務。

          (三)退役軍人事務部匯總上年度新增自主就業退役士兵信息后30日內將其身份信息交換至稅務總局。

          (四)各級稅務部門加強稅收優惠政策日常管理,對享受政策的人員信息有疑問的,可提請同級人力資源社會保障、農業農村、教育、退役軍人事務部門核實;同級人力資源社會保障、農業農村、教育、退役軍人事務部門應在30日內將核實結果反饋至稅務部門。

          (五)《就業創業證》已與社會保障卡等其他證件整合或實現電子化的地區,可根據實際情況以其他證件或電子信息代替《就業創業證》辦理業務、留存相關電子證照備查。

          (六)各級稅務、人力資源社會保障、農業農村、教育、退役軍人事務部門可根據各地實際情況,優化部門間信息共享、審核、協查等事項的具體方式和流程。

          本公告自2024年1月1日起施行?!秶叶悇湛偩?人力資源社會保障部?國務院扶貧辦?教育部關于實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策具體操作問題的公告》(2019年第10號)和《財政部?稅務總局?退役軍人事務部關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的公告》(2023年第14號)附件《自主就業退役士兵本年度在企業工作時間表(樣表)》同時廢止。

          特此公告。

          附件:1.重點群體或自主就業退役士兵創業信息表(樣表).docx

                    2.重點群體或自主就業退役士兵就業信息表(樣表).docx

          國家稅務總局?人力資源社會保障部

          農業農村部?教育部

          退役軍人事務部

          2024年3月29日

          相關文件
          主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区国产| 亚洲欧美另类综合| 国产99久久九九精品免费| 日韩av在线免费电影| 精品国产一区二区三区忘忧草| 91社区国产高清| 午夜亚洲影院| 国产乱子一区二区| 欧美福利一区二区| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品电影一区| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 香蕉视频在线观看一区二区| 97精品久久久午夜一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 狠狠躁夜夜av| 天干天干天干夜夜爽av| 国产欧美日韩综合精品一| 午夜影院一区二区| 在线精品视频一区| 日韩毛片一区| 日本精品一二区| 日本一区二区三区免费播放| 国产精品一区二区av麻豆| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 在线国产二区| 国产69精品久久99的直播节目| 国产九九影院| 国产精品亚洲一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 99久久国产综合| 国产黄一区二区毛片免下载| 97一区二区国产好的精华液| 一区二区三区中文字幕| 91婷婷精品国产综合久久| 99久精品视频| 真实的国产乱xxxx在线91| 免费精品一区二区三区第35| 欧美一区二区三区在线视频播放| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 四虎久久精品国产亚洲av| av不卡一区二区三区| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产一区二区三区小说| 日本大码bbw肉感高潮 | 正在播放国产一区二区| 国产欧美一区二区三区四区| 国产精品一区二区中文字幕| 国产精品国产一区二区三区四区| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久中文| 日韩av在线电影网| 欧美精品一区久久| 99精品区| 狠狠操很很干| 亚洲精品www久久久久久广东| 国产精品免费一区二区区| 中文字幕欧美久久日高清| 国产乱码一区二区| 国产电影精品一区| 少妇高清精品毛片在线视频| 亚洲第一区国产精品| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 午夜av片| 久久九九亚洲| 国产精品第157页| 91麻豆精品国产91久久久久| 精品一区中文字幕| 久久精品亚洲精品| 少妇久久免费视频| 91看片app| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产日韩欧美在线影视| 久久99亚洲精品久久99果| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 国产第一区在线观看| 国产亚洲精品久久777777| sb少妇高潮二区久久久久| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美久久精品一级c片| bbbbb女女女女女bbbbb国产 | 97精品久久久午夜一区二区三区| 免费看片一区二区三区| 国产精品视频久久久久久久| 少妇精品久久久久www蜜月| 国产69精品久久99的直播节目| 欧美日韩国产一区在线| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜| **毛片免费| 日本一区二区三区中文字幕| 国产精品19乱码一区二区三区| 国产一区2区3区| 激情久久综合网| 午夜亚洲影院| 美女张开腿黄网站免费| 乱子伦农村| 亚洲区日韩| 国产精品96久久久| 亚洲精品无吗| 久久精品爱爱视频| 日日噜噜夜夜狠狠| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日韩av在线资源| 久久三级精品| 96国产精品视频| 亚洲**毛茸茸| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产伦精品一区二区三区电影| 亚洲欧洲国产伦综合| 91免费视频国产| 欧美在线视频精品| 91麻豆精品一区二区三区 | 午夜影院一级片| 午夜免费一级片| 亚洲国产一区二区久久久777| 国产精欧美一区二区三区久久| 欧美日韩高清一区二区| 精品国产乱码久久久久久影片| 91avpro| 热99re久久免费视精品频软件| 99久久精品一区字幕狠狠婷婷| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 夜色av网站| 91看片片| 国产精品视频二区不卡| 99精品国产免费久久| 国产真实乱偷精品视频免| 性欧美1819sex性高播放| 国产视频精品一区二区三区| 天啦噜国产精品亚洲精品| 羞羞视频网站免费| 久草精品一区| 国产精品久久久视频| 久久夜色精品久久噜噜亚 | 国产乱码一区二区三区| 搡少妇在线视频中文字幕| 国产一区二区黄| 欧美日韩中文不卡| 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久不卡| 国产一区二区高潮| 国产精品9区| 精品国产仑片一区二区三区| 精品国产一区二区三区国产馆杂枝| 中文字幕一区二区三区乱码视频 | 国产一区二区播放| 精品99在线视频| 国产女人与拘做受免费视频| 国产一区二区三区黄| 99精品一区| 农村妇女精品一二区| 国产呻吟久久久久久久92| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 自偷自拍亚洲| 国产在线观看二区| 中文字幕一级二级三级| 国产欧美一区二区三区视频| 日韩欧美国产第一页| 国产美女一区二区三区在线观看| 精品久久久久久亚洲综合网| 日本一区二区三区免费播放| 亚洲国产偷| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 久久不卡精品| 在线亚洲精品| 最新av中文字幕| 国产精品人人爽人人做av片| 国产二区三区视频| 国产精品色婷婷99久久精品| 国产精品无码专区在线观看 | 国产超碰人人模人人爽人人添| 国产精品一二三在线观看| 亚洲久久在线| 精品国产伦一区二区三区| 国产精品乱码一区| 一区二区三区欧美精品| 国产精品一区二区在线看| 91视频国产九色| 国产日韩欧美亚洲综合| 91看片淫黄大片91| 欧美日韩一级在线观看| 亚洲国产精品麻豆| 一区二区三区国产欧美| 日本午夜影视| 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 妖精视频一区二区三区| 国产91热爆ts人妖系列| 日本一区二区三区免费播放| 日韩午夜电影院| 日韩欧美高清一区二区| 欧美一区视频观看| 国产无套精品久久久久久| 欧美日韩一卡二卡| 国产一二区在线观看| 99国产精品久久久久| 精品一区在线观看视频 | 国产99久久九九精品免费| 国精产品一二四区在线看| 国产视频一区二区不卡 | 午夜黄色网址| 国产区91| 伊人精品一区二区三区| 亚洲四区在线| 欧美一区二区三区久久| 亚洲精品性| 久免费看少妇高潮a级特黄按摩 | 精品一区二区三区自拍图片区| 午夜看大片| 日本高清h色视频在线观看| 国产精品国产三级国产播12软件| 欧洲国产一区| 日韩亚洲国产精品| 午夜激情电影院| 一区二区三区四区中文字幕| 日韩精品中文字幕一区| 一区二区在线不卡| 国产一二三区免费| 欧美日韩九区| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 国产精品一二二区| 中文字幕一二三四五区| 国产高潮国产高潮久久久91| 高清国产一区二区| 欧美精品五区| 国产网站一区二区| 国产精品一区二区在线观看 | 高清国产一区二区| 久久精品综合| 国产精品v欧美精品v日韩| 精品国产乱码久久久久久影片| 精品久久不卡| 91狠狠操| 国产精品九九九九九九九| 国产日韩欧美不卡| 国产白丝一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 免费a一毛片| 97涩国一产精品久久久久久久| 久99久视频| 午夜色影院| 国产综合亚洲精品| 免费看性生活片|