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中共中央政治局4月25日召開會議指出，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期，以高質量發(fā)展的確定性應對外部環(huán)境急劇變化的不確定性。
今年以來，我國就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。錨定“全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上”的任務目標，我國加強就業(yè)公共服務，加力重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
眼下，正是高校畢業(yè)生求職旺季，“2025年全國城市聯合招聘春季專場”第五批特色活動在各地持續(xù)舉行。
在北京，人社部門把招聘會場開到了商圈里，設置了新質生產力專區(qū)、金融專區(qū)、跨區(qū)域協同專區(qū)等多個特色服務專區(qū)。像這樣的公共就業(yè)服務活動，近期北京還要舉行350場，推送就業(yè)崗位10萬多個。
針對今年高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高、結構性就業(yè)矛盾突出等新情況新特點，自3月起，全國城市聯合招聘春季專場連續(xù)推出1萬多場招聘活動，超過35萬家用人單位提供崗位信息697萬個，參與求職畢業(yè)生近742萬人次。
在哈爾濱的高校畢業(yè)生大型招聘會上，“技能工坊”實景展示區(qū)首次亮相，9家技工院校和高端制造企業(yè)把燃燒測控柜、6軸復合協作視覺識別機器人等設備帶到現場，讓求職者以實操替代想象，提升就業(yè)成功率。
東北農業(yè)大學工業(yè)工程專業(yè)應屆畢業(yè)生彭晗：可以讓我們來面試的同學更加直觀地感受到這個企業(yè)所擁有的技術以及這個行業(yè)的發(fā)展。
國家機器人創(chuàng)新中心（哈爾濱）有限公司人事經理 賈澤望：求職者大體能夠知道我們需要什么樣的專業(yè)，以及我們所做的方向。他們會結合自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃，去做一個適配度的匹配。
招聘會現場還設立了直播帶崗區(qū)、政策解讀區(qū)、就業(yè)賦能區(qū)等“就業(yè)服務樞紐站”，提供政策咨詢、職業(yè)指導等服務。
黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長于占淮：全省13個地市要持續(xù)舉辦30天左右的線上招聘活動，累計提供就業(yè)崗位3萬個以上，為黑龍江企業(yè)發(fā)展集聚精英，為各類青年人才搭建舞臺。
今年以來，各地落實崗位挖潛擴容實施方案，圍繞新質生產力發(fā)展、消費新熱點打造、重點工程項目實施、基本民生服務提供等重點領域，出臺激勵政策，加大崗位釋放力度。
招聘平臺數據顯示，生活服務、交通物流、居民服務等行業(yè)招聘需求同比增長，機器人算法工程師等人工智能崗位需求同比增長超過三成。
穩(wěn)崗擴崗 持續(xù)釋放政策利好
面對外部環(huán)境不確定性給就業(yè)市場帶來的壓力，國家全面落實存量政策，充分釋放就業(yè)補貼、穩(wěn)崗返還、社保降費等政策紅利，加大穩(wěn)崗惠企力度。
最近，江西興國的一家服裝企業(yè)因為業(yè)務擴張，新增了多個研發(fā)崗位，經營成本增加，于是，企業(yè)向相關部門申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。按企業(yè)經營規(guī)模，貸款額度應該是300萬元，因為他們今年的穩(wěn)崗率達到95%以上，銀行把授信額度上調到600萬元。
江西興國縣利龍服裝有限公司董事長 劉惠群：5到7個工作日資金就到公司賬上了，審批過程非常便捷。
從外地到南昌創(chuàng)業(yè)的雷鳴則憑借“信用評分貸”機制，靠著自己良好的經營數據、社交信用，獲得了30萬元無抵押創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度。
江西南昌市西湖區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心主任 樓珊珊：與10家經辦銀行合作，實行雙向審核推送機制，定期開展融資協調會，幫助創(chuàng)業(yè)者減輕了融資成本。
今年，國家打出一系列穩(wěn)就業(yè)政策組合拳。
加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度。小微企業(yè)最高授信額度從3000萬元提高到5000萬元；納入小微企業(yè)主和個體工商戶等個人，最高授信額度1000萬元；降低申請門檻和利率水平，提升貸款便利度。穩(wěn)崗擴崗專項貸款設立以來，已累計發(fā)放貸款超6400億元，幫助穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位530多萬個。
拓展擴崗補助范圍，延續(xù)國有企業(yè)增人增資政策。出臺新一輪失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策。一季度向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元，階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少成本456億元。
在陜西白河的一家毛絨玩具企業(yè)，工人們正趕制新一批訂單。作為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，企業(yè)負責人享受到人社部門提供的項目申報、就業(yè)補貼等政策，已在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成7家分廠，吸納220多名老鄉(xiāng)就近就業(yè)。
企業(yè)負責人 王加洪：今年的訂單十分充足，我們又重新裝修了一個生產車間，還要招收新員工80至100人，帶動更多的勞動力致富增收。
日前，中央下撥667億元的就業(yè)補助資金，人力資源社會保障部正加快推出穩(wěn)崗惠企增量政策，包括對企業(yè)加大擴崗支持，對個人加大就業(yè)補貼支持，對受關稅影響較大的企業(yè)提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例等。
加大培訓力度 技能強企 技能增收
針對“有活沒人干、有人沒活干”的結構性就業(yè)矛盾，人力資源社會保障部、財政部啟動“技能照亮前程”培訓行動，重點圍繞就業(yè)容量大、供需矛盾突出的一些領域，增加緊缺技能人才供給，推動技能強企、技能增收。
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在浙江長興技師學院的實訓樓里，學生們正在進行上機實訓。來自貴州的王慶祝已經熟練掌握汽車電器的相關知識，畢業(yè)后，她將進入到一家汽車制造企業(yè)實習。
而云南小伙陶宇航已經在當地一家“小巨人”企業(yè)實習了10個月。他告訴記者，學校“訂單式”的培養(yǎng)模式，讓他很快就適應了企業(yè)的生產需求，憑借出色的個人能力，實訓期間，企業(yè)每月給他發(fā)放7500元實習報酬。
長興技師學院2022屆長青班學生 陶宇航：我們在學校所學的數控加工，實習和專業(yè)的契合度達到90%以上。
以就業(yè)為導向，把培訓建在產業(yè)鏈上。“技能照亮前程”培訓行動，圍繞先進制造、現代服務、新職業(yè)等就業(yè)容量大、招聘需求旺的領域，補貼職業(yè)技能培訓1000萬人次以上。
制造企業(yè)眾多的長興，今年就從云貴、安徽、江西等地招收800多名學生，為企業(yè)儲備技能人才。
長興技師學院常務副校長 霍永紅：重點是抓校企合作、產教融合，校企協同來培養(yǎng)這些學生，通過學徒制的形式來提升學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
近期，多部門還啟動了養(yǎng)老服務、家政服務、長期照護等領域從業(yè)人員專項培訓計劃，同時支持受關稅影響較大的企業(yè)組織在崗培訓、轉崗培訓等多種方式，將職工穩(wěn)在企業(yè)。
（總臺央視記者 常江 閆素 唐蕾 江西臺 黑龍江臺）
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