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          西安市高陵區2025年區級勞務品牌認定方案

          為全面貫徹落實《西安市“十四五”就業促進實施方案》,促進高質量充分就業,提升我區勞務品牌發展水平,按照省人社廳等二十部門《關于加強勞務品牌建設的實施意見》(陜人社發〔2022〕13號)、《關于印發陜西省勞務品牌培育工程實施方案的通知》(陜人社發〔2023〕35號)和市人社局、財政局印發《西安市勞務品牌培育工程實施方案》(市人社發〔2024〕3號)要求,制定本方案。

          一、目標任務

          根據區域經濟優勢,突出龍頭產業、重點行業領域,打造“地域鮮明、行業領先、特點突出”的區級勞務品牌。

          二、申報條件

          (一)申報范圍

          1.技能型勞務品牌。在我區重點產業(重卡產業鏈、乘用車(新能源)產業鏈、航空產業鏈、輸變電裝備制造產業鏈、生物醫藥產業鏈)、新興產業(大數據、人工智能、光子、增材制造等)和生產性服務業(工業設計、建筑工程設計和能源化工設計、軟件和信息技術服務、特色農業技術等)的技能型勞務品牌。

          2.服務型勞務品牌。在我區家政服務、生活餐飲、人力資源、養老服務、商務咨詢等急需緊缺現代服務業的生產生活服務型勞務品牌。

          3.文化和旅游類勞務品牌。在我區非物質文化遺產、特色手工藝、鄉村旅游文化和旅游產品等“旅游+”產業的文化和旅游類勞務品牌。

          4.民生保障型勞務品牌。在快遞物流業、建筑業、制造業等就業容量大的領域的民生保障型勞務品牌。

          (二)申報條件

          1.具有穩定的建設單位。勞務品牌建設單位為依法成立1年以上的獨立法人單位,無違法違規行為和未了結的法律、經濟糾紛,有固定經營辦公場地。單位管理規范,組織架構清楚,在組織行業企業、機構等方面協調能力強,會員單位參與度高,能夠解決好行業內部運轉存在的問題,向心力強。

          2.具有獨立的品牌特征。從事某一特定行業或領域;擁有獨立品牌名稱或商標等區別性標識,名稱規范為:地域+產業/行業/產品+工種(如工、匠、師、人等)。

          3.具有較高的品牌商譽度。具有一定知名度,近1年內在市級及以上主流媒體有過新聞報道或宣傳推廣。從業人員具有較高的專業技能或獨特工藝,職業道德好,創造的產品、工程或所提供的服務質量優良、信譽好、影響較大。品牌主體歸屬清晰,勞務特色鮮明,享有較高的知名度、信譽度和競爭力。

          4.具有較強的就業帶動能力。具有一定從業規模,帶動就業人員超過500人,輸出就業比較穩定,勞務經濟效益良好。

          5.具有過硬技能特征。從事該行業的勞務人員經過一定期限的專業技能培訓,具備相應技能與資質,符合相關從業標準,行業內依托自有培訓資源或委托其他具備培訓資源的單位開展培訓且培訓合格率不低于60%,從業人員培訓臺賬健全、培訓人員基本信息、培訓和就業內容清晰。

          (三)評選程序

          1.組織上報。由符合條件的企事業單位、社會團體、行業協會、培訓機構、人力資源服務機構等單位(機構)向區人社局自主上報。上報材料包括:

          (1)《西安市高陵區區級勞務品牌單位申請表》一式三份;征信和違法記錄情況說明;

          (2)培育單位(機構)資質證明(企業、個體工商戶營業執照副本及復印件、自然人的身份證及復印件)、征信和違法記錄情況說明;

          (3)勞務品牌建設及成果簡介(主要包括特點、進展情況、經驗做法、實施效果、發展規劃等內容,字數在1000-1500字。其中,實施效果包括參加有組織勞務輸出人數、每年帶動就業規模、產生的經濟效益和社會效益(要求用數字量化反映)、受到的表彰獎勵、品牌保護措施等);

          (4)形象標識、工作場景、服務狀態以及新聞媒體報道資料(圖片、視頻、文字等);

          (5)勞務品牌和組織輸出原始資料。

          2.實地考核。區人社局按照勞務品牌創建引領單位提交的材料進行初審。

          3.評審選拔。在實地考核的基礎上,進行公開評審。

          4.公示認定。區人社局及時向社會公示勞務品牌評審通過名單,無異議后,確定為區級勞務品牌。

          5.擇優推薦。按照中央、省、市級勞務品牌推薦程序和要求,區人社局負責從區級勞務品牌中擇優向中央、省、市予以推送。

          三、實行動態監督管理

          (一)申報資料。真實可靠,凡存在弄虛作假行為的一經發現取消申報資格。

          (二)年度復審。勞務品牌認定后,每2年進行復審。勞務品牌創建引領單位的經營者或持有人每年12月底前將勞務品牌的使用情況、發展狀況(包括是否有違法違紀行為、是否有重大投訴事件、是否有重大質量安全事故等)等資料報送至區人社局審核。

          (三)日常監督。區人社局建立勞務品牌日常監督機制,定期對區級勞務品牌建設單位從業人員就業、培訓等情況進行走訪、抽查,動態掌握勞務品牌的促進就業情況。

          (四)品牌管理。對復審和日常檢查中發現達不到認定條件的勞務品牌建設單位,責令其限期(半年)整改,整改不到位的取消其示范資格并取消授牌。

          四、報送時間

          請符合申報條件的勞務品牌創建引領單位,于2025年3月15日前將資料報送至區人社局就業培訓科。

          聯系電話:02986911620 郵箱:glwgzb@163.com

          附件:西安市高陵區勞務品牌創建引領單位申請表.docx

          西安市高陵區人力資源和社會保障局

          2025年2月25日

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