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一、部門主要職責
1、根據黨的路線、方針、政策和區委、區政府每個時期的中心任務,確定區總工會的指導方針和任務,指導全區基層工會工作。
2、監督檢查《工會法》、《中國工會章程》的貫徹執行情況,貫徹執行區工會代表大會決議,依照法律和工會章程,組織和指導全區各級工會進一步突出和履行維護職能,開展工會各項工作。
3、發揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁紐帶作用,深入群眾、經常聽取群眾意見,做好上情下達和下情上報工作。
4、指導各級工會的自身改革和建設;指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作,建立健全平等協商、集體合同制度。
5、做好全國、省、市勞模及五一勞動獎狀獎章的推薦、評選工作,負責各級勞模管理工作。研究制定全區工會干部的管理制度和培訓計劃。![]()
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6、負責工會經費的收繳管理、審查審計工作,指導、協調全區基層工會工作開展。
7、承辦區委、區政府和市總工會交辦的有關事項。
二、2018年年度部門工作任務
1、抓好全區工會組織建設、會員發展和建家、評家工作以及工會干部的教育和培訓;
2、深化企事業單位以工資集體協商、廠(企)務公開和職代會建設為主要內容的企業民主管理,抓好和諧勞動關系企業建設;
3、組織職工開展經濟技術創新活動和勞動生產技能競賽,加強職工勞動安全保護,開展安全生產有關活動;
4、做好困難職工幫扶工作,為下崗職工提供有關方面的服務,促進下崗職工再就業;
5、加強女職工特殊權益維護,組織女職工開展各類活動;
6、抓好勞動爭議,勞企矛盾的調處工作,全力維護職工的合法權益;
7、收好、管好、用好并足額上繳工會經費。
三、部門預算單位構成
從預算單位構成看,本部門的部門預算包括部門本級(機關)預算。
四、部門人員情況說明
截止2017年底,本部門人員編制8人,其中行政編制5人、事業編制3人;實有人員11人,其中行政6人、事業5人。單位管理的離退休人員4人。
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五、部門國有資產占有使用及資產購置情況說明
截至2017年9月30日,本部門所屬預算單位共有車輛0輛,單價20萬元以上的設備0臺(套)。2018年部門預算安排購置車輛0輛;安排購置單價20萬元以上的設備0臺(套)。
六、部門預算績效目標說明
2018年本部門實現了績效目標管理全覆蓋,涉及一般公共預算當年撥款156.29萬元。
七、2018年部門預算收支說明
(一)收支預算總體情況。
2018年我部門總體收支156.29萬元,比上年對比增加36.58萬元,變化原因:人員新增、送溫暖等業務覆蓋面廣。
(二)財政撥款收支情況。
2018年我部門財政撥款收支156.29萬元,比上年對比增加36.58萬元,變化原因:人員新增、送溫暖等業務覆蓋面廣。
(三)一般公共預算撥款支出明細情況。
1.一般公共預算當年撥款規模變化情況。
2018年部門一般公共預算當年撥款156.29萬元,較上年增加了36.58萬元。變化原因:人員新增、送溫暖等業務覆蓋面廣。(詳見附表)
2.支出按功能科目分類的明細情況。
2018年支出按功能科目預算156.29萬元,其中一般公共服務支出147.5萬元(基本支出117.5萬元,項目支出30萬元),住房保障支出8.79萬元。較上年增加了36.58萬元。變化原因:人員新增、送溫暖等業務覆蓋面廣。(詳見附表)
3.支出按經濟科目分類的明細情況
2018年支出按經濟科目預算156.29萬元,其中基本支出126.29萬元,項目支出30萬元,較上年增加了36.58萬元。變化原因:人員新增、送溫暖等業務覆蓋面廣。(詳見附表)
(四)政府性基金預算支出情況。
本部門無政府性基金預算收支,并已公開空表。
(五)國有資本經營預算撥款收支情況。
本部門無國有資本經營預算撥款收支。
(六)“三公”經費等預算情況。
2018年本部門預算“三公”經費2萬元,其中公務接待2萬元。上年未預算“三公”經費,較上年增長2萬元,增加原因是本年度業務增加。(詳見附表)
(七)機關運行經費安排情況。
2018年部門日常公用經費4萬元。(詳見附表)
(八)政府采購情況。
本部門2018年無政府采購預算,并已公開空表。
八、專業名詞解釋
機關運行經費:指各部門的公用經費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費及其他費用。