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為深入推進“三個年”活動和八個方面重點工作,著力做好民生保障和社會服務,持續優化法治化營商環境,不斷提升工程建設領域勞動用工管理水平,5月10日,高陵區人社局舉辦全區根治欠薪法律法規培訓會,分別對全區勞動監察員和轄區在建項目負責人進行了業務培訓。特別邀請西安市勞動保障監察支隊副支隊長何紅軍、業務骨干李鵬、田鵬、何勇等同志進行培訓授課。區人社局副局長屈健康、區住建局建筑管理中心副主任劉長江參會,會議由區勞動監察大隊隊長許朵朵主持。
培訓會上,區人社局副局長屈健康同志對高陵根治欠薪工作及在建項目各項制度落實情況進行通報,傳達了5月9日市人社局在全市人社系統平安建設暨信訪維穩工作會的會議精神;市支隊副支隊長何紅軍同志對中央、省市就做好根治欠薪工作、在建項目農民工工資支付工作提出了具體要求,區建筑管理中心副主任劉長江要求各項目高度重視農民工工資支付工作,對落實不力的將上限處罰。
培訓會上,市支隊業務骨干為區勞動監察大隊全體監察人員講授了《保障農民工工資支付條例》主要條款適用及案例評析。授課中結合典型案例,教授了應對和處理常見問題和疑難案件的新思路、新辦法,并對下一步做好根治欠薪工作提出了具體的指導意見和建議。
市勞動監察支隊和區勞動監察大隊對在建項目工地負責人及勞資專員進行專題培訓。培訓內容豐富詳實,涵蓋了農民工工資支付八項制度等實操內容,勞動用工常識,對陜西省農民工工資支付預警平臺等系統應用進行詳細講解。
通過對項目負責人、勞資專員的培訓,紛紛反饋培訓內容非常貼近工作實際,指導了項目用工管理業務,對處理勞資糾紛問題有了更為清晰的思路和辦法。
下一步,高陵區人社局將持續著力強化隊伍作風建設、著力促進營商環境發展、著力做好民生保障和社會服務,夯實做好高陵區保障農民工工資支付工作的基礎,確保工程建設項目農民工工資問題走上良性發展軌道,為高陵高質量發展與社會和諧穩定做出新的貢獻。