第三節(jié) 農(nóng)業(yè)合作化

互助組

本縣農(nóng)村歷來有變工互助習(xí)慣。土改以后,中共中央關(guān)于《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)互助合作的決議》得到農(nóng)民的熱烈響應(yīng)。第四區(qū)東城坊鄉(xiāng)東城坊村農(nóng)民王振興辦起全縣第一個季節(jié)性互助組。縣委及時總結(jié)經(jīng)驗,根據(jù)自愿互利的原則,引導(dǎo)農(nóng)民走互助合作的道路。1952年底,全縣建立互助組2369個,其中常年互助組491個。

互助組經(jīng)營管理辦法,是按照農(nóng)活需要,合理安排勞力、畜力,以換工為主,折算后的短工部分以現(xiàn)金或糧、棉彌補。

初級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社

1953年,在鞏固互助組的基礎(chǔ)上,試辦初級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社。先后把四區(qū)東城坊鄉(xiāng)的王振興、李玉誠互助組和張卜曹家馬清潔、通遠西蘇紅旗組試辦為初級社。是年12月,中共中央《關(guān)于發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社的決議》發(fā)布后,各區(qū)鄉(xiāng)堅持自愿原則,普遍推行。1954年12月底,全縣共建初級社45個,入社農(nóng)戶2203戶,占總農(nóng)戶的12%,入社土地約4.07萬畝,占總耕地面積的11.8%。1955年冬,全縣舉辦骨干學(xué)習(xí)班,培訓(xùn)縣、區(qū)、鄉(xiāng)干部,掀起建社高潮。是年底,全縣新建社222個,總數(shù)達344個,入社農(nóng)戶約1.59萬戶,占全縣總戶數(shù)1.85萬戶的86.43%。

初級社的經(jīng)營方式是社員以私有土地作股入社,實行統(tǒng)一經(jīng)營(土地所有權(quán)歸農(nóng)戶,經(jīng)營權(quán)歸初級社)。耕畜、大型農(nóng)具、生產(chǎn)工具,作價入社,由社分期付給價款,逐步轉(zhuǎn)為合作社集體所有。生產(chǎn)管理采取定任務(wù)、定時間、定質(zhì)量、定工分的辦法,把農(nóng)活包給小組或個人,只包工不包產(chǎn)。全年總收入扣除成本、稅金、積累后,剩余部分按勞六地四比例分配。

高級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社

1956年2月,根據(jù)中共陜西省委、渭南地委的要求,對初級社進行整頓、轉(zhuǎn)并,至年底,全縣共建成高級社65個,入社農(nóng)戶約1.84萬戶,占全縣總戶數(shù)的97%,全縣基本實現(xiàn)以高級社為主的農(nóng)村集體所有制。

高級社把農(nóng)民土地?zé)o代價轉(zhuǎn)為合作社集體所有,并由集體經(jīng)營。自此,土地所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一。耕畜、大型農(nóng)具等主要生產(chǎn)資料,按照自愿、互利原則,采取折價入社,由社分期付給價款的辦法,逐步轉(zhuǎn)為集體所有。社員集體勞動,實行按勞分酬。

高級合作社的規(guī)模,一般為300戶左右,300戶以上的大村也可以一村一社。高級社向生產(chǎn)隊實行“三包一獎”責(zé)任制,即包工、包產(chǎn)、包投資、超獎減罰的辦法;隊與社員之間,實行定額計酬、小段包工、計時工等責(zé)任制進行管理。財務(wù)制度,大體有7項:(1)“三不見面”制度。即管賬不管錢,管錢不用錢,用錢不存錢。(2)“兩把鎖制度”。生產(chǎn)隊集體倉庫設(shè)兩把鎖,一把歸倉庫保管員,一把歸社員代表。進出物資,倆人全到,同時啟鎖。(3)賬目公布制度。集體經(jīng)濟收支,社員勞動工分,按期上墻或口頭公布。(4)開支審批制度。集體購買財物,根據(jù)金額大小,分別由隊長、隊委會、社員大會審批,并由經(jīng)辦人、驗收人、負責(zé)人簽字入帳。(5)財物保管制度。集體物資、農(nóng)機具等,由保管員負責(zé)保管和維修,定期檢查,無故散失或損壞,負責(zé)賠償。(6)財務(wù)互審制度。生產(chǎn)隊會計由高級社會計組織互審。(7)固定財產(chǎn)核算標(biāo)準(zhǔn)和折舊制度等。

高級社實行按勞分配。半年預(yù)分,年終決算。